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贯   彻   落   实   习   近   平   总   书   记   关   于   完   善   覆   盖   全   民   的   社   会   保   障   体   系   和   党   的   二   十   大   报   告   中   关   于   “   居   民   收   入   增   长   和   经   济   增   长   基   本   同   步   ”   工   作   要   求   ，   充   分   发   挥   工   伤   保   险   保   障   作   用   ，   提   高   工   伤   职   工   和   供   养   亲   属   的   生   活   水   平   ，   不   断   增   强   人   民   群   众   的   获   得   感   与   幸   福   感   ，   近   期   ，   云   南   省   人   力   资   源   和   社   会   保   障   厅   、   云   南   省   财   政   厅   联   合   下   发   了   《   关   于   2   0   2   2   年   调   整   工   伤   职   工   伤   残   津   贴   、   生   活   护   理   费   和   供   养   亲   属   抚   恤   金   的   通   知   》   ，   这   是   云   南   省   第   1   7   年   连   续   提   高   全   省   工   伤   职   工   伤   残   津   贴   、   .   .   .   2   0   2   2   -   1   1   -   2   8   云   南   省   出   台   措   施   推   进   新   时   代   人   力   资   源   服   务   业   高   质   量   规   范   发   展   云   南   省   出   台   措   施   推   进   新   时   代   人   力   资   源   服   务   业   高   质   量   规   范   发   展   近   日   ，   云   南   省   人   力   资   源   和   社   会   保   障   厅   联   合   省   发   展   改   革   委   、   省   财   政   厅   、   省   商   务   厅   、   省   市   场   监   督   管   理   局   印   发   实   施   《   云   南   省   推   进   新   时   代   人   力   资   源   服   务   业   高   质   量   规   范   发   展   的   十   条   措   施   》   ，   提   出   新   时   代   推   进   人   力   资   源   服   务   业   高   质   量   规   范   发   展   的   务   实   举   措   。   《   措   施   》   明   确   了   “   十   四   五   ”   期   间   人   力   资   源   服   务   发   展   的   总   体   目   标   ，   到   2   0   2   5   年   ，   全   省   人   力   资   源   服   务   机   构   数   量   达   到   3   5   0   0   家   以   上   ，   规   模   以   上   人   力   资   源   服   务   企   业   达   到   9   0   家   以   上   ，   人   力   资   源   服   务   行   业   从   业   人   数   达   到   4   .   .   .   .   2   0   2   2   -   1   1   -   2   8   人   力   资   源   社   会   保   障   部   财   政   部   国   家   税   务   总   局   银   保   监   会   证   监   会   关   于   印   发   《   个   人   养   老   金   实   施   办   法   》   的   通   知   人   力   资   源   社   会   保   障   部   财   政   部   国   家   税   务   总   局   银   保   监   会   证   监   会   关   于   印   发   《   个   人   养   老   金   实   施   办   法   》   的   通   知   个   人   养   老   金   实   施   办   法   第   一   章   总   则   第   一   条   为   贯   彻   落   实   《   国   务   院   办   公   厅   关   于   推   动   个   人   养   老   金   发   展   的   意   见   》   （   国   办   发   〔   2   0   2   2   〕   7   号   ）   ，   加   强   个   人   养   老   金   业   务   管   理   ，   规   范   个   人   养   老   金   运   作   流   程   ，   制   定   本   实   施   办   法   。   第   二   条   个   人   养   老   金   是   指   政   府   政   策   支   持   、   个   人   自   愿   参   加   、   市   场   化   运   营   、   实   现   养   老   保   险   补   充   功   能   的   制   度   。   个   人   养   老   金   实   行   个   人   账   户   制   ，   缴   费   完   全   由   参   加   人   个   人   承   担   ，   自   主   选   择   购   买   符   合   规   定   的   储   蓄   存   款   、   理   财   产   品   、   商   业   养   老   保   险   、   公   募   基   金   等   .   .   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.   .   .   2   0   2   2   -   0   9   -   2   8   公   司   受   邀   参   加   昆   明   农   行   “   农   情   相   伴   、   银   企   共   进   ”   党   建   联   谊   活   动   公   司   受   邀   参   加   昆   明   农   行   “   农   情   相   伴   、   银   企   共   进   ”   党   建   联   谊   活   动   公   司   受   邀   参   加   昆   明   农   行   “   农   情   相   伴   、   银   企   共   进   ”   党   建   联   谊   活   动   2   月   1   8   日   上   午   ，   由   中   国   农   业   银   行   昆   明   分   行   主   办   、   盘   龙   支   行   承   办   的   “   农   情   相   伴   、   银   企   共   进   ”   2   0   2   3   薪   资   管   家   “   薪   ”   生   活   杯   一   季   度   气   排   球   联   赛   党   建   联   谊   活   动   在   昆   明   市   爱   琴   海   购   物   公   园   羽   众   羽   毛   球   馆   顺   利   举   行   ，   我   公   司   受   邀   参   加   此   次   活   动   。   据   了   解   ，   本   次   比   赛   由   国   家   林   业   和   草   原   局   西   南   调   查   规   划   院   、   云   南   省   第   一   人   民   医   院   、   云   南   省   农   业   科   学   院   、   昆   明   动   物   园   、   神   农   集   团   等   1   6   支   代   表   队   组   成   。   我   公   司   .   .   .   2   0   2   3   -   0   2   -   2   4   回   顾   百   年   奋   斗   历   程   谱   写   云   南   新   篇   章   回   顾   百   年   奋   斗   历   程   谱   写   云   南   新   篇   章   回   顾   百   年   奋   斗   历   程   谱   写   云   南   新   篇   章   —   —   公   司   党   总   支   开   展   2   月   主   题   党   日   活   动   2   月   1   0   日   下   午   ，   公   司   党   支   部   在   党   务   会   议   室   开   展   了   二   月   份   “   主   题   党   日   ”   活   动   ，   会   议   由   党   总   支   书   记   李   凤   虎   同   志   主   持   。   会   议   首   先   组   织   大   家   观   看   了   《   贯   彻   党   的   二   十   大   精   神   、   谱   写   好   中   国   式   现   代   化   的   云   南   篇   章   》   解   读   视   频   。   二   十   大   结   束   后   云   南   随   即   召   开   了   省   委   十   一   届   三   次   全   会   审   议   通   过   《   决   定   》   ，   擘   画   了   开   创   新   时   代   云   南   社   会   主   义   现   代   化   建   设   新   局   面   的   宏   伟   蓝   图   ，   发   出   了   “   奋   力   闯   出   一   条   高   质   量   .   .   .   2   0   2   3   -   0   2   -   2   4   心   暖   意   更   暖   春   浓   情   更   浓   心   暖   意   更   暖   春   浓   情   更   浓   心   暖   意   更   暖       春   浓   情   更   浓   -   -   -   -   企   退   中   心   为   退   休   老   人   发   放   新   年   礼   品       在   新   春   佳   节   来   临   之   际   ，   公   司   企   退   服   务   中   心   面   向   企   业   退   休   人   员   开   展   了   “   迎   新   春   、   送   温   暖   ”   的   慰   问   活   动   ，   为   三   个   社   区   2   4   0   6   名   企   退   管   理   关   系   进   社   区   的   企   退   人   员   送   去   新   春   祝   福   、   发   放   新   年   礼   品   。           活   动   开   展   前   大   观   街   道   社   区   党   委   及   企   退   中   心   积   极   宣   传   ，   张   贴   通   知   ，   利   用   微   信   群   发   送   通   知   的   方   式   ，   确   保   广   泛   知   晓   。   工   作   人   员   仔   细   理   清   转   入   社   区   的   企   业   退   休   人   员   花   名   册   ，   做   好   发   放   记   录   ，   确   .   .   .   2   0   2   3   -   0   1   -   1   2   优   秀   党   员   表   彰   简   报   优   秀   党   员   表   彰   简   报   今   年   以   来   ，   在   上   级   党   委   的   正   确   领   导   下   ，   党   总   支   团   结   带   领   全   体   党   员   ，   紧   紧   围   绕   公   司   中   心   工   作   ，   积   极   践   行   党   的   群   众   路   线   ，   全   面   落   实   科   学   发   展   观   ，   进   一   步   加   强   和   改   进   新   形   势   下   党   建   和   政   治   思   想   工   作   ，   特   别   是   通   过   学   习   “   二   十   大   ”   、   举   办   党   建   知   识   专   题   讲   座   以   及   召   开   政   治   思   想   工   作   会   等   活   动   ，   使   党   总   支   的   政   治   核   心   作   用   、   党   支   部   的   战   斗   堡   桑   作   用   和   党   员   的   先   锋   模   范   作   用   得   到   进   一   步   发   挥   ，   创   造   力   、   凝   累   力   和   战   斗   力   进   一   步   增   强   ，   党   员   素   质   得   到   有   效   提   高   ，   有   力   地   促   进   了   公   .   .   .   2   0   2   3   -   0   1   -   1   1   “   喜   迎   元   旦   ”   茶   话   会   “   喜   迎   元   旦   ”   茶   话   会   1   2   月   3   0   日   下   午   ，   公   司   举   行   了   2   0   2   3   年   “   喜   迎   元   旦   ”   茶   话   会   。   在   这   个   辞   旧   迎   新   的   日   子   里   ，   给   公   司   所   有   领   导   和   职   工   带   来   了   新   年   的   第   一   声   祝   福   ，   也   给   忙   碌   紧   张   的   工   作   生   活   带   来   了   一   缕   轻   松   愉   快   。   活   动   内   容   丰   富   多   彩   ，   有   猜   数   字   、   夹   弹   珠   、   大   小   西   瓜   等   互   动   小   游   戏   ，   还   穿   插   了   趣   味   魔   术   、   小   品   、   舞   蹈   ，   大   家   欢   声   笑   语   相   聚   一   堂   ，   让   寒   冷   的   冬   天   变   得   暖   意   融   融   ，   最   后   以   一   曲   《   这   世   界   那   么   多   人   》   集   体   合   唱   圆   满   结   束   这   次   元   旦   会   。   通   过   此   次   活   动   的   开   展   ，   让   所   有   职   工   都   自   .   .   .   2   0   2   3   -   0   1   -   0   4   工   会   活   动   运   球   接   力   工   会   活   动   运   球   接   力   2   0   2   2   年   1   0   月   3   1   日   周   一   1   2   点   0   0   分   ，   工   会   组   织   了   一   场   运   球   接   力   比   赛   。   比   赛   分   为   4   组   ，   每   组   成   员   两   两   比   拼   ，   队   员   运   球   绕   过   桶   后   运   回   起   点   把   球   交   给   下   一   个   队   员   依   次   进   行   （   只   能   单   手   运   球   不   能   双   手   ）   ，   那   队   先   跑   完   那   队   获   胜   。   比   赛   前   同   事   们   都   在   练   习   运   球   ，   有   的   同   事   没   打   过   球   ，   但   还   是   跟   着   学   跟   着   做   ，   比   赛   中   同   事   们   各   显   神   通   ，   有   的   同   事   小   心   翼   翼   的   运   球   ，   有   的   同   事   犹   如   飞   驰   的   汽   车   ，   同   事   们   都   笑   的   不   亦   乐   乎   ，   各   式   各   样   的   运   球   动   作   都   有   。                                   .   .   .   2   0   2   2   -   1   0   -   3   1   工   会   主   席   必   须   是   掌   握   职   工   队   伍   状   况   的   第   一   知   情   人   和   第   一   报   告   人   —   —   —   昆   明   市   总   工   会   常   务   副   主   席   赵   涤   群   工   会   主   席   必   须   是   掌   握   职   工   队   伍   状   况   的   第   一   知   情   人   和   第   一   报   告   人   —   —   —   昆   明   市   总   工   会   常   务   副   主   席   赵   涤   群   工   会   主   席   不   是   官   ，   首   先   要   求   工   会   主   席   就   不   能   脱   离   职   工   群   众   。   工   会   主   席   尤   其   是   企   业   的   工   会   主   席   处   于   经   济   社   会   发   展   的   第   一   线   、   服   务   职   工   的   最   前   沿   、   问   题   多   发   的   关   节   点   ，   最   有   责   任   、   义   务   和   条   件   密   切   联   系   职   工   群   众   。   密   切   联   系   职   工   ，   必   须   树   立   强   烈   的   职   工   情   怀   。   要   情   系   职   工   ，   感   恩   职   工   ，   敬   畏   职   工   ，   真   正   把   职   工   群   众   当   主   人   、   当   亲   人   。   情   系   职   工   ，   就   要   能   够   及   时   掌   握   职   工   的   喜   怒   哀   乐   、   疾   苦   冷   暖   ，   准   确   把   握   职   工   的   主   要   诉   求   、   价   值   取   向   。   要   做   到   这   些   ，   工   会   主   席   就   必   须   放   .   .   .   2   0   2   2   -   1   0   -   3   1   工   会   活   动   吹   纸   牌   工   会   活   动   吹   纸   牌   工   会   活   动   吹   纸   牌   2   0   2   2   年   9   月   3   0   日   周   五   1   2   点   2   0   分   ，   工   会   组   织   了   一   场   趣   味   比   赛   活   动   。   游   戏   分   为   4   组   ，   两   两   分   别   进   行   比   拼   ，   每   组   成   员   列   成   一   列   ，   分   别   吹   纸   牌   ，   谁   吹   掉   最   后   一   张   纸   牌   淘   汰   ，   直   到   最   后   那   组   淘   汰   人   员   达   到   5   人   就   输   。   游   戏   开   始   后   同   事   们   都   小   心   翼   翼   的   吹   ，   直   到   蒋   董   一   口   气   吹   了   只   剩   一   张   ，   同   事   们   都   惊   讶   的   叫   了   起   来   ，   同   事   们   似   乎   都   知   道   了   诀   窍   ，   后   面   也   有   同   事   也   只   吹   的   剩   一   张   ，   最   后   在   激   烈   的   比   拼   下   B   组   成   员   获   得   了   第   一   名   的   好   成   绩   ，   A   组   获   得   .   .   .   2   0   2   2   -   0   9   -   3   0   劳   务   派   遣   劳   务   外   包   人   力   资   源   外   包   常   见   问   题   更   多   >   >       企   业   不   与   员   工   签   订   劳   动   合   同   发   生   工   伤   的   赔   偿   情   况   2   0   2   1   -   0   7   -   0   8   不   签   订   劳   动   合   同   （   非   法   用   工   ）   伤   残   的   一   次   性   赔   偿   金   按   以   下   标   准   支   付   ：   一   级   伤   残   的   为   赔   偿   基   数   （   2   4   个   月   的   本   人   工   资   ）   的   1   6   倍   。   二   级   伤   残   的   为   赔   偿   基   数   （   2   2   个   月   的   本   人   工   资   ）   的   1   4   倍   。   三   级   伤   残   的   为   赔   偿   基   数   （   2   0   个   月   的   本   人   工   资   ）   的   1   2   倍   。   四   级   伤   残   的   为   赔   偿   基   数   （   1   8   个   月   的   本   人   工   资   ）   的   1   0   倍   。   五   级   伤   残   的   为   赔   偿   基   数   （   1   6   个   月   的   本   人   工   资   ）   的   8   倍   。   六   级   伤   残   的   为   赔   偿   基   数   （   1   4   个   月   的   本   人   工   资   ）   的   6   倍   。   七   级   伤   残   的   为   赔   偿   基   数   （   1   2   .   .   .   劳   务   派   遣   实   例   分   析   2   0   2   1   -   0   7   -   0   8   企   业   用   工   人   成   本   预   算   表   划                                                                                                                                                                                                                                                                   单   位   :   元   .   月   /   人   姓   名   应   付   工   资   2   0   0   9   年   度   保   险   缴   纳   基   数   ：   社   保   1   2   0   2   元   医   保   1   2   6   4   元   工   资   代   扣   个   人   缴   费   部   分   单   位   缴   费   部   分   派   遣   服   务   费   人   工   成   本   小   计   （   含   服   务   费   ）   养   老   保   险   医   疗   保   险   失   业   保   险   重   特   病   统   筹   个   人   缴   费   小   计                                                           实   发   工   资   养   老   .   .   .   采   用   劳   务   派   遣   方   式   有   什   么   好   处   2   0   2   1   -   0   7   -   0   8   随   着   《   劳   动   合   同   法   》   的   实   施   ，   “   劳   务   派   遣   ”   这   种   用   工   方   式   受   到   了   前   所   未   有   的   重   视   。   一   方   面   ，   《   劳   动   合   同   法   》   以   法   律   的   形   式   正   式   认   可   了   此   前   曾   经   存   在   巨   大   争   议   的   “   劳   务   派   遣   ”   ；   另   一   方   面   ，   随   着   《   劳   动   合   同   法   》   对   于   用   人   单   位   提   出   了   更   严   格   、   更   规   范   的   要   求   ，   “   劳   务   派   遣   ”   也   成   为   用   人   单   位   降   低   成   本   ，   减   少   风   险   的   一   种   重   要   途   径   。               比   如   根   据   《   劳   动   合   同   法   》   的   规   定   ，   用   人   单   位   如   果   与   劳   动   者   连   续   两   次   签   订   固   定   期   限   的   劳   动   合   同   ，   就   需   要   向   对   方   提   供   一   份   无   固   .   .   .   劳   务   派   遣   服   务   对   象   2   0   2   1   -   0   7   -   0   8   为   企   业   用   工   及   国   家   机   关   、   事   业   单   位   、   社   会   团   体   编   制   外   用   工   ，   以   及   外   省   市   驻   筑   办   事   机   构   及   其   他   用   工   单   位   提   供   人   力   资   源   ，   以   满   足   用   工   单   位   需   要   。                   为   国   有   大   中   型   企   业   主   辅   分   离   、   企   业   改   制   分   流   的   富   余   人   员   、   下   岗   人   员   、   城   镇   失   业   人   员   ，   未   就   业   的   大   、   中   专   毕   业   生   ，   转   业   军   人   等   有   就   业   需   求   的   人   员   ，   为   其   提   供   就   业   渠   道   ，   帮   助   他   们   实   现   就   业   和   再   就   业   ；   为   农   村   富   余   劳   动   力   转   移   提   供   就   业   安   置   服   务   。   劳   务   派   遣   和   劳   务   外   包   的   区   别   2   0   2   1   -   0   7   -   0   8   《   劳   动   合   同   法   》   虽   然   把   劳   务   派   遣   作   为   一   种   新   的   用   工   模   式   明   确   下   来   ，   但   是   在   实   践   中   许   多   用   工   单   位   仍   然   模   糊   劳   务   派   遣   与   劳   务   外   包   之   间   的   界   定   。   本   文   以   案   例   的   形   式   ，   来   明   确   劳   务   派   遣   与   劳   务   外   包   的   区   别   。   　   　   　   劳   务   派   遣   作   为   一   种   新   型   的   用   工   模   式   ，   与   传   统   的   用   工   方   式   有   明   显   的   区   别   。   劳   务   派   遣   最   大   的   特   点   就   是   劳   动   关   系   与   用   工   关   系   相   分   离   ，   表   现   为   被   派   遣   劳   动   者   与   劳   务   派   遣   单   位   有   劳   动   关   系   但   无   用   工   关   系   ，   与   用   工   单   位   有   用   工   关   系   但   无   劳   动   关   系   。   《   劳   动   合   同   法   》   第   .   .   .   生   产   线   外   包   简   介   2   0   2   1   -   0   7   -   0   8   因   为   外   包   已   经   成   为   一   个   独   立   于   企   业   之   外   的   过   程   ，   而   且   许   多   基   础   数   据   都   已   经   不   在   企   业   内   部   ，   这   样   导   致   了   一   个   严   峻   的   现   实   问   题   ：   如   何   将   生   产   外   包   作   为   一   个   独   立   过   程   而   仍   将   成   为   企   业   整   体   流   程   管   理   的   一   部   分   ，   这   将   是   管   理   生   产   外   包   的   核   心   。   　   　   由   于   市   场   的   变   化   加   快   等   诸   多   方   面   的   原   因   ，   越   来   越   多   的   制   造   企   业   采   取   按   照   订   单   生   产   的   模   式   ，   相   比   按   照   库   存   的   生   产   方   式   更   加   复   杂   和   难   以   预   测   ，   加   上   生   产   外   包   ，   使   得   企   业   必   须   与   承   包   商   共   同   面   对   客   户   的   需   求   并   设   法   满   足   客   户   的   .   .   .   劳   务   外   包   的   好   处   2   0   2   1   -   0   7   -   0   8       1   .   管   理   规   范   ，   提   高   用   工   安   全   。   一   方   面   ，   本   公   司   负   责   托   管   人   员   的   相   关   事   务   ，   并   向   其   提   供   有   关   劳   动   方   面   的   咨   询   ，   帮   助   维   护   其   合   法   权   益   不   受   侵   害   。   另   一   方   面   ，   本   公   司   为   企   业   提   供   相   关   政   策   的   咨   询   并   给   出   合   理   化   建   议   ，   可   以   有   效   为   企   业   规   避   用   工   风   险   。   　   　   2   .   成   本   低   廉   ，   提   高   企   业   效   益   。   通   过   外   包   ，   可   以   为   企   业   节   省   大   量   办   公   费   用   ，   降   低   企   业   软   硬   件   资   源   支   出   ，   免   去   企   业   管   理   者   相   关   人   事   管   理   流   程   中   大   量   机   械   重   复   性   的   工   作   ，   使   管   理   者   能   投   入   到   其   它   能   使   企   业   有   .   .   .   劳   务   外   包   事   务   2   0   2   1   -   0   7   -   0   8   一   般   来   说   ，   一   些   技   术   性   的   和   事   务   性   的   工   作   ，   往   往   可   以   被   外   包   。   大   家   都   知   道   ，   人   事   管   理   流   程   包   括   职   位   需   求   分   析   、   工   作   分   析   、   招   聘   、   筛   选   、   培   训   、   绩   效   考   评   、   员   工   意   见   调   查   、   薪   酬   福   利   、   员   工   关   系   等   几   方   面   的   内   容   ，   而   这   里   面   ，   工   作   分   析   、   招   聘   、   培   训   、   员   工   意   见   调   查   、   福   利   薪   酬   等   大   多   数   的   工   作   都   可   以   外   包   ，   公   司   低   层   人   员   招   聘   需   求   最   多   ，   也   最   繁   杂   ，   这   种   业   务   可   以   外   包   ；   国   家   法   定   的   福   利   ，   如   养   老   保   险   、   失   业   保   险   、   医   疗   保   险   、   住   房   公   积   金   等   事   务   性   的   工   作   也   可   外   .   .   .   人   力   资   源   外   包   的   流   程   2   0   2   1   -   0   7   -   0   8   确   定   外   包   的   内   容   　   　   企   业   在   进   行   人   力   资   源   管   理   外   包   决   策   时   ，   首   先   要   考   虑   的   是   外   包   的   内   容   。   我   国   尚   无   相   应   的   、   完   善   的   法   律   法   规   去   规   范   \   "   猎   头   \   "   以   及   其   它   外   包   咨   询   行   业   的   运   作   ，   因   此   ，   在   企   业   准   备   实   施   人   力   资   源   管   理   外   包   之   前   ，   必   须   先   界   定   清   楚   ，   某   一   职   能   是   否   真   的   适   宜   外   包   。   对   于   企   业   来   说   ，   首   先   通   常   是   安   全   性   ，   同   时   要   坚   持   不   能   把   关   系   企   业   核   心   发   展   能   力   的   工   作   外   包   出   去   的   原   则   。   对   于   人   力   资   源   管   理   来   讲   ，   工   作   分   析   与   岗   位   描   述   、   员   工   招   聘   、   培   训   与   发   展   、   薪   酬   、   .   .   .   人   力   资   源   外   包   的   作   用   2   0   2   1   -   0   7   -   0   8   人   力   资   源   外   包   的   作   用   有   微   观   企   业   层   面   的   和   宏   观   社   会   层   面   的   ：   　   　   1   、   人   力   资   源   外   包   致   使   专   业   机   构   规   模   化   社   会   运   作   ，   降   低   单   个   企   业   成   本   　   　   多   个   企   业   相   同   的   工   作   集   中   于   一   家   专   业   机   构   处   理   ，   除   了   技   术   熟   练   程   度   的   优   势   外   ，   专   业   机   构   可   使   三   个   企   业   三   件   相   同   的   工   作   转   为   一   个   企   业   三   件   相   同   的   工   作   ，   从   而   在   人   工   、   时   间   和   流   程   的   总   成   本   上   大   大   下   降   ，   降   低   单   个   企   业   的   成   本   。   　   　   2   、   人   力   资   源   外   包   可   使   企   业   减   轻   基   础   性   工   作   ，   更   关   注   促   进   企   业   竞   争   力   的   核   心   工   作   .   .   .   人   力   资   源   外   包   的   活   动   特   点   2   0   2   1   -   0   7   -   0   8   从   服   务   行   业   角   度   来   看   　   　   人   力   资   源   外   包   属   于   服   务   行   业   ，   具   有   服   务   行   业   的   通   性   特   点   ：   　   　   1   、   无   形   性   ：   人   力   资   源   外   包   服   务   是   一   种   行   动   ，   我   们   无   法   像   感   觉   实   物   商   品   那   样   来   看   到   、   感   觉   或   触   摸   到   这   种   行   动   。   　   　   2   、   异   质   性   ：   人   力   资   源   外   包   服   务   由   于   是   人   表   现   出   来   的   一   系   列   行   动   ，   那   么   就   没   有   两   种   服   务   会   完   全   一   致   。   不   同   的   公   司   、   同   一   家   公   司   不   同   的   员   工   、   同   一   个   员   工   不   同   的   时   间   都   会   提   供   出   不   同   的   服   务   ，   而   且   同   样   的   服   务   在   不   同   的   服   务   对   象   眼   中   都   有   不   同   的   感   受   。   .   .   .   人   力   资   源   外   包   包   括   有   哪   些   内   容   2   0   2   1   -   0   7   -   0   8   “   人   力   资   源   活   动   所   涉   及   的   工   作   ”   首   先   包   含   了   人   力   资   源   及   其   载   体   —   —   人   ，   其   次   也   包   含   了   围   绕   人   力   资   源   载   体   所   产   生   的   各   种   事   务   —   —   人   事   ，   还   包   含   了   针   对   人   力   资   源   开   展   的   各   种   管   理   活   动   —   —   人   力   资   源   管   理   职   能   。   　   　   现   在   我   们   可   以   看   到   在   一   个   大   的   人   力   资   源   外   包   概   念   下   ，   分   了   三   个   模   块   ：   人   力   资   源   及   人   的   外   包   、   人   事   事   务   外   包   、   人   力   资   源   管   理   职   能   外   包   。   行   业   为   有   效   区   分   大   概   念   的   人   力   资   源   外   包   和   小   概   念   的   人   力   资   源   （   及   人   ）   的   外   包   ，   将   小   概   念   的   人   力   资   源   （   及   人   ）   的   .   .   .   社   保   交   够   1   5   年   还   是   领   不   到   养   老   金   ，   这   是   怎   么   回   事   2   0   2   1   -   0   7   -   2   6   公   司   员   工   大   部   分   人   都   在   缴   纳   社   保   ，   但   是   有   些   人   交   了   1   5   年   了   但   是   还   是   领   不   到   养   老   金   ，   这   是   为   什   么   呢   ?   职   工   退   休   时   的   社   保   养   老   金   由   两   部   分   组   成   ：   养   老   金   =   基   础   养   老   金   个   人   账   户   养   老   金   。   其   中   ：   个   人   账   户   养   老   金   =   个   人   账   户   储   存   额   ÷   计   发   月   数   (   5   0   岁   为   1   9   5   、   5   5   岁   为   1   7   0   、   6   0   岁   为   1   3   9   ，   不   再   统   一   是   1   2   0   了   )   基   础   养   老   金   =   (   全   省   上   年   度   在   岗   职   工   月   平   均   工   资   本   人   指   数   化   月   平   均   缴   费   工   资   )   ÷   2   ×   缴   费   年   限   ×   1   %   =   全   省   上   年   度   在   岗   职   工   月   平   均   工   .   .   .   适   合   企   业   人   事   外   包   的   业   务   有   哪   些   ？   2   0   2   1   -   0   7   -   2   6   现   在   很   多   企   业   的   人   事   事   务   都   是   十   分   繁   琐   ，   企   业   通   过   业   务   外   包   可   以   简   化   人   资   事   务   ，   提   高   企   业   工   作   效   率   ，   降   低   企   业   用   工   风   险   ，   提   高   新   员   工   满   意   度   ，   但   是   企   业   也   不   是   说   所   有   的   服   务   外   包   都   可   以   外   包   出   去   的   ，   一   般   来   说   外   包   出   去   的   业   务   都   是   非   核   心   的   业   务   ，   一   些   企   业   的   核   心   业   务   企   业   都   会   自   己   做   ，   因   为   有   的   事   务   涉   及   到   企   业   的   商   业   机   密   ，   那   么   企   业   可   以   外   包   的   业   务   有   哪   些   呢   ?   哪   些   工   作   值   得   企   业   外   包   出   去   呢   ?   小   编   认   为   ，   主   要   有   以   下   几   种   ：   一   、   员   工   工   资   薪   酬   。   企   业   员   工   工   .   .   .   人   力   资   源   外   包   好   不   好   ?   2   0   2   1   -   0   7   -   2   6   随   着   社   会   的   不   断   发   展   ，   人   力   资   源   外   包   慢   慢   的   成   为   一   种   趋   势   ，   小   企   业   需   要   将   人   力   资   源   外   包   出   去   ，   已   获   得   更   专   业   人   力   资   源   服   务   ，   大   企   业   也   需   要   将   人   力   资   源   外   包   出   去   ，   以   节   省   更   多   的   财   力   物   力   ，   将   主   要   精   力   放   在   重   要   业   务   上   。   但   是   ，   依   旧   会   有   企   业   会   担   心   ，   人   力   资   源   到   底   可   不   可   靠   ，   人   力   资   源   外   包   到   底   好   不   好   ？   今   天   ，   我   们   将   会   简   单   的   汇   总   几   个   人   力   资   源   外   包   的   优   势   ：   1   、   降   低   运   营   成   本   可   获   得   规   模   效   应   所   带   来   的   成   本   降   低   ，   节   省   了   大   量   的   操   作   型   工   作   需   要   配   置   的   岗   位   、   .   .   .   什   么   样   的   劳   务   派   遣   公   司   正   规   靠   谱   ？   2   0   2   1   -   0   7   -   2   6   相   信   大   多   数   劳   动   者   在   与   劳   务   派   遣   公   司   合   作   时   都   会   对   其   实   力   和   资   质   有   自   己   的   考   量   ，   那   么   ，   什   么   样   的   劳   务   派   遣   公   司   才   是   正   规   靠   谱   的   呢   ？   需   要   具   备   哪   些   资   质   要   求   ？               1   、   组   织   形   式   的   要   求   。   派   遣   单   位   的   组   织   形   式   可   以   有   很   多   ，   按   照   《   劳   动   法   》   的   规   定   ，   适   用   劳   动   相   关   法   律   签   订   劳   动   合   同   的   可   以   是   中   华   人   民   共   和   国   境   内   的   企   业   ，   个   体   经   济   组   织   。   但   是   《   劳   动   合   同   法   》   却   规   定   劳   务   派   遣   单   位   必   须   根   据   公   司   法   来   组   建   ，   也   就   是   将   其   的   组   织   形   式   限   定   为   公   司   。   这   是   因   为   相   比   .   .   .   企   业   风   采   企   业   风   采   C   O   R   P   O   R   A   T   E   S   T   Y   L   E   年   会   晚   宴   年   会   晚   宴   年   会   晚   宴   年   会   晚   宴   年   会   晚   宴   年   会   晚   宴   年   会   晚   宴   年   会   晚   宴   2   0   2   2   年   先   进   集   体   -   总   公   司   财   务   部   合   影   2   0   2   2   年   年   会   现   场   2   0   2   2   年   年   会   现   场   2   0   2   2   年   年   会   现   场   2   0   2   2   年   年   会   现   场   2   0   2   2   年   终   总   结   蒋   董   事   长   发   表   讲   话   2   0   2   2   年   终   总   结   总   经   理   王   群   群   发   言   2   0   2   2   年   终   总   结   财   务   总   监   刘   英   发   言   2   0   2   2   年   度   公   司   总   结   大   会   集   体   合   影   2   0   2   2   年   工   会   积   极   分   子   2   0   2   2   年   最   佳   贡   献   奖   合   影   2   0   2   2   年   优   秀   青   年   奖   2   0   2   2   年   优   秀   党   员   合   影   2   0   2   2   年   特   殊   贡   献   奖   2   0   2   2   年   分   公   司   优   秀   管   理   者   奖   2   0   2   2   年   先   进   个   人   奖   2   0   2   2   年   度   三   八   红   旗   手   获   奖   者   2   0   2   2   年   会   现   场   -   蒋   董   事   长   2   0   2   2   年   终   大   会   获   奖   集   体   合   影   大   观   街   道   零   工   驿   站   工   作   交   流   验   收   座   谈   会   公   司   党   总   支   开   展   十   一   月   主   题   党   日   活   动   蒋   董   至   云   南   省   对   外   劳   务   合   作   服   务   中   心   考   察   新   大   成   与   水   电   十   四   局   混   凝   土   目   部   达   成   合   作   王   总   和   刘   副   总   赴   德   宏   分   公   司   调   研   工   作   员   工   聚   餐   王   总   至   昆   明   嘉   绩   钢   结   构   工   程   有   限   公   司   回   访   王   总   、   刘   副   总   一   行   至   德   宏   军   分   区   新   签   员   工   劳   动   合   同   王   总   给   员   工   培   训   劳   务   派   遣   业   务   知   识   王   总   与   刘   副   总   至   保   山   分   公   司   视   察   指   导   工   作   蒋   董   至   水   电   十   四   局   深   入   调   研   蒋   董   参   加   云   南   省   人   力   资   源   开   发   协   会   第   六   届   第   三   次   理   事   会   王   总   一   行   至   云   南   慧   怡   织   造   有   限   公   司   参   观   并   洽   谈   合   作   蒋   董   讲   解   人   力   资   源   相   关   政   策   王   总   经   理   至   曲   靖   分   公   司   考   察   营   销   部   到   昆   明   市   对   外   经   济   技   术   合   作   协   会   学   习   交   流   洽   谈   合   作   云   南   餐   小   宝   餐   饮   管   理   公   司   到   访   洽   谈   业   务   合   作   企   退   部   1   0   月   主   题   党   日   活   动   五   华   区   委   验   收   我   司   两   新   示   范   党   组   织   蒋   董   组   织   员   工   学   习   二   十   大   会   议   精   神   云   南   省   农   促   会   杨   立   华   会   长   莅   临   公   司   调   研   工   作   王   总   经   理   与   壹   加   便   利   店   签   订   合   同   王   总   经   理   到   城   建   工   程   咨   询   有   限   公   司   回   访   企   退   服   务   中   心   入   户   慰   问   老   党   员   蒋   董   至   昆   明   华   航   技   工   学   校   参   观   考   察   党   支   部   组   织   召   开   “   两   推   入   党   积   极   分   子   会   议   ”   蒋   董   至   金   盾   集   团   参   观   考   察   9   月   份   工   会   活   动   “   吹   纸   牌   ”   党   支   部   李   书   记   参   加   云   南   省   老   干   局   退   养   工   作   调   研   会   参   加   大   观   街   道   新   闻   里   社   区   清   污   分   流   工   作   推   进   会   王   总   至   合   作   单   位   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工   程   有   限   公   司   开   展   回   访   工   作   水   电   十   四   局   里   底   项   目   部   袁   书   记   至   公   司   指   导   工   作   王   总   与   云   南   厚   尚   环   保   有   限   公   司   签   订   合   作   协   议   大   观   街   道   零   工   驿   站   建   设   项   目   第   三   次   工   作   推   进   会   企   退   中   心   入   户   慰   问   企   退   老   党   员   蒋   董   与   5   8   同   城   云   南   负   责   人   刀   总   洽   谈   合   作   在   云   南   省   畜   牧   兽   医   科   学   院   签   派   遣   员   工   合   同   李   副   总   到   丰   宁   街   道   恰   谈   企   退   人   员   社   会   化   服   务   创   新   试   点   项   目   业   务   王   副   总   至   晋   宁   云   南   益   智   达   交   通   设   施   有   限   公   司   洽   谈   招   聘   业   务   王   总   在   水   电   十   四   局   缙   蓄   项   目   部   参   观   洽   谈   公   司   与   启   航   就   业   服   务   平   台   洽   谈   合   作   事   宜   王   总   与   水   电   十   四   局   缙   蓄   项   目   部   领   导   洽   谈   至   华   夏   保   险   开   展   回   访   调   研   工   作   蒋   董   考   察   五   华   区   西   翥   街   道   辖   区   内   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百   日   招   聘   ”   行   动   参   加   五   华   区   人   社   局   招   商   引   资   培   训   、   就   业   社   保   重   点   工   作   座   谈   会   虎   年   第   一   次   员   工   大   会   独   舞   《   红   尘   蝶   恋   》   虎   年   大   吉   年   会   剪   影   串   烧   舞   蹈   《   拜   年   舞   》   公   司   新   年   送   祝   福   现   代   舞   《   可   爱   摆   》   独   唱   《   当   那   一   天   来   临   》   诗   朗   诵   《   七   律   长   征   》   董   事   长   年   会   发   言   舞   蹈   《   花   样   游   泳   》   小   品   《   戏   说   三   国   》   年   会   全   体   演   员   合   照   蒋   董   在   元   阳   原   始   村   落   调   研   乡   村   振   兴   蒋   董   在   插   甸   镇   培   训   班   上   讲   话   蒋   董   在   宣   威   务   德   镇   新   华   村   调   研   蒋   董   在   武   定   县   插   甸   镇   村   委   会   调   研   公   司   法   律   顾   问   宣   讲   《   民   法   典   》   云   南   日   报   社   记   者   采   访   蒋   董   学   习   “   习   主   席   抗   击   疫   情   表   彰   大   会   讲   话   ”   公   司   2   0   1   9   年   度   年   会   合   影   公   司   “   党   、   政   、   工   ”   到   昆   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份   有   限   公   司   ，   公   司   专   门   从   事   劳   务   派   遣   、   劳   务   外   包   、   人   力   资   源   服   务   等   业   务   。   现   有   办   公   楼   一   栋   （   新   华   楼   ）   ，   办   公   面   积   达   2   1   0   0   ㎡   ，   公   司   现   有   职   工   6   3   人   ，   其   中   本   科   及   以   上   学   历   3   5   人   ，   硕   士   毕   业   生   2   人   ，   全   体   员   工   持   高   级   企   业   人   力   资   源   管   理   师   及   高   级   劳   动   关   系   协   调   员   证   书   ，   是   一   支   熟   悉   国   家   和   省   级   人   力   资   源   社   会   保   障   政   策   、   法   律   法   规   的   优   秀   团   队   。                                                                                                                                                                                       公   司   内   设   党   总   支   、   工   会   、   综   合   部   、   财   务   部   、   公   积   金   服   务   部   、   法   务   部   （   云   南   天   外   天   律   师   事   务   所   律   师   驻   点   服   务   ）   、   招   聘   部   、   培   训   部   、   市   场   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