称其已离职 林志炫经纪人沈梦辰抱怨经纪人团队素质低下 林志炫经纪人沈梦辰

沈梦辰抱怨团队素质低下

近日，林志炫经纪人沈梦辰发文抱怨所在经纪公司团队的素质低下，称其已离职。她在微博上写道：“分公司的小司机，不知道谁被邀请上了直播间这么慵懒，这种素质和团队还怎么跟得上业界的脚步？”沈梦辰还写道，“我来这家公司不到一年，到了公司才发现他们做的都是虚的，不付出良心，没有一点尊重和认真。这里的团队素质太低，我也已经离开了这家公司。”

公司回应称不满足沈梦辰“高标准要求”

针对沈梦辰的离职，该经纪公司在其官方微博发布声明称，“我们无法满足沈梦辰在高标准要求方面的需求，因此我们只能祝愿沈梦辰未来的职业道路一帆风顺。”公司还表示，将继续保持良好的服务态度，为各位明星艺人提供一流的经纪管理服务。

网友猜测是因费用问题而离职

对于沈梦辰的离职，不少网友猜测其实是因为双方在费用方面无法达成一致意见。有人称，“作为艺人，赚钱的意识必须要强，难免在经纪公司和艺人之间会产生矛盾。”还有人认为，公司为了省去开支，不肯给沈梦辰提供更好的资源和服务。由此导致沈梦辰选择离职。

所在公司曾遭曝光谷歌广告上恶意欺诈事件

实际上，这家经纪公司并非没有过负面的曝光。早前，该公司被曝光在谷歌广告上恶意欺诈，公司相关人士回应称将主动与受影响的用户联系，并承担相应的赔偿责任。但这样的事件已经让该公司声誉受到影响。

艺人离职与公司形象密切相关

对于经纪公司来说，艺人的离职是一件很敏感的事情。一方面，因为艺人是公司的资产之一，离职会影响公司的业绩和发展；另一方面，公司的形象也会受到影响。因此，经纪公司需要在管理方面加强自己的服务质量，提高经纪人的素质水平，才能赢得艺人和公众的信任和支持。

艺人应该谨慎选择经纪公司

对于艺人来说，选择一家好的经纪公司至关重要。艺人需要选择资深的经纪人，具有良好的市场眼光和人际关系；同时，经纪公司也应该具备良好的服务口碑、广泛的人脉资源以及完善的法律意识，才能保证艺人的权益不受侵害，并且在艺人发展的同时，为公司创造价值。